创造太阳携手中国石油管道局 共启尼贝管道项目属地员工三年期专业化系统培训
近日，创造太阳携手中国石油管道局，作为联合培训实施方，在尼亚美新办公楼为中国石油尼日尔公司尼贝管道项目共同举办属地员工三年期专业化系统培训项目开班仪式。中国石油尼日尔公司副总经理余洋出席仪式并致辞，创造太阳与中国石油管道局组成的培训方代表团，以及来自尼亚美及现场 6 个站场的 70 余名属地员工共同参与了这一启动仪式。
作为本次培训的核心实施方之一，创造太阳与中国石油管道局在仪式上协同配合，由尼贝管道项目人力资源部详细介绍了属地员工系统培训项目的背景与主要内容。依托创造太阳在能源行业人才培养领域的全球化经验与中国石油管道局的专业技术积淀，本次培训聚焦四大核心模块：语言能力提升、国际资质认证、专业技术强化以及管理能力发展，旨在为项目打造一支兼具国际视野和本地实践经验的复合型人才队伍。
长期以来，创造太阳始终致力于通过专业化培训方案助力海外能源项目的本地化发展，此次与中国石油管道局携手参与尼贝管道项目培训，正是对 TC 协议中本地化承诺的积极响应。双方坚持 “培训先行、能力赋能” 原则，凭借系统化的课程设计、专业化的教学团队以及实战化的培训机制，将全面提升属地员工在技术、管理和语言等方面的综合能力，为项目属地化推进与业务高质量发展注入双重动力。
为确保培训精准对接岗位需求，本次培训经公开招标遴选，创造太阳与中国石油管道局凭借专业实力脱颖而出，将在完成全员岗位胜任力评估后，分阶段推进课程落地。双方将通过定制化教学与实战演练，切实提升员工专业能力，不仅为尼贝管道项目稳定运营和尼日尔国家发展贡献力量，更将为属地员工个人职业成长筑牢根基，实现员工与企业的共同进步。
开班首课上，创造太阳特邀资深讲师Khalid 先生率先为学员系统讲解岗位胜任力评估实施方案。通过生动的 PPT 演示，Khalid 从定义、步骤、方法论到应用工具，全面阐述了胜任力评估体系的核心内容，帮助学员建立系统认知，为后续培训的精准开展奠定基础，充分展现了创造太阳在人才评估与发展领域的专业水准。
此次开班仪式的顺利举行，标志着由创造太阳与中国石油管道局联合主导的尼贝管道项目尼日尔 2025 年度属地员工系统培训计划正式启动。后续，双方还将携手推进贝宁培训计划项目。作为深耕能源服务领域的专业机构，创造太阳将持续与中国石油管道局紧密合作，以实际行动助力中国石油尼日尔公司深化本地化战略，推动属地人才实现自主发展，为海外能源项目的可持续运营贡献专业力量。
