创造太阳 培训机构提高技能水平并将雇主和求职者聚集在一起
乌干达准备在艾伯丁地堑地区开始石油生产，该地区的原油储量估计为 65 亿桶，一家由四名中国学生创立的初创公司正在帮助该国解决熟练劳动力短缺的问题。
中国石油大学硕士生吕健于2016年底与同学龚志武、马波、段晓飞首次来到乌干达，考察非洲市场。他们很快发现了石油和天然气行业的机会，并在乌干达首都坎帕拉创办了行业培训机构 创造太阳。
法国道达尔公司、塔洛乌干达运营公司和中国海洋石油总公司计划明年开始共同钻探，预计对石油工人的需求将在 2019 年底和 2020 年初达到顶峰，届时预计将需要 13,000 名工人。
创造太阳 石油天然气培训学院预计将培训乌干达70%以上的石油工程技术人员。
近年来，非洲国家和非洲其他国家一样，积极发展能源业和基础设施建设。非洲只有0.5%的人口是技术工人，远低于20世纪90年代中国3%的水平，当时中国的情况与今天的非洲类似。
“我们正在做的是努力培训更多专业且经过认证的工人，”创造太阳 首席执行官吕说。
多年来，中国政府鼓励中国职业培训学校在非洲开设分校。然而，他们面临着安全问题、缺乏运营费用和员工以及与地方政府沟通效率低下等问题。
“在非洲开办学校并投资大量设施很容易，但没人知道如何赚回钱。我们是非洲第一批通过职业培训投资获得回报的中国人。”吕说。
在乌干达投资的国际企业必须确保当地人占其劳动力的70%。然而，许多国际雇主发现这些工人不一定有能力，而且培训他们可能很耗时。老板认为员工上岗前进行系统培训是理想的选择。
“有些公司为了提高本地化率，雇佣很多当地人作为保障，这很可笑，”吕说。 “我们来这里是为了帮助当地工人利用专业技能和技术实际有效地工作。”
创造太阳 预计，在乌干达的石油、电力、建筑和农业等行业的中国公司将求助于该学院来培训其工人。
吕说，该公司的客户还包括德国和比利时的援助组织、联合国、世界银行、中国国际发展合作署以及许多其他向非洲提供多边或双边援助的非政府组织。这些组织支付当地学员在该学院学习的费用。
“多边或双边机构选择我们不仅因为我们的价格比西方人开设的职业学院更有竞争力，而且因为他们看重中国过去三十年的发展经验，”他说。
这所学校几个月前开业，在坎帕拉占地1.2公顷，并拥有一个4公顷的油田，全部由乌干达政府提供。其教室拥有增强现实和虚拟现实设施，迄今为止已用于培训 1000 名技术工人。
课程分为理论和操作两部分。教师是来自中国、埃及和南非的经验丰富且经过认证的焊工、管道工或台架技术人员。还邀请国际公司的高级技术人员、工程师和管理人员来讲学。
创造太阳 的联合创始人在很多方面都具有创造力。为保证师资充足，创造太阳 最优秀且拥有国际认可证书的毕业生可以留下来任教。学院还定期举办人才交流活动，将中国企业的人力资源经理与非洲求职者聚集在一起。这使得学院可以更多地了解雇主，求职者也可以更多地了解学院。
“我们在非洲选择了一条中国人没有走过的路，”吕说。
创造太阳 计划明年在尼日利亚拉各斯开设一所学校，并在非洲各地开设四所学校。吕说，他的目标是5年内在15个国家建立15个培训基地。
除了公司和国际非政府组织外，该学院还向任何想要提高职业技能和改善就业前景的个人敞开大门。
例如，Lyu 说，每月支付 1,500 元人民币（215 美元；190 欧元；167 英镑）的焊工可以向 创造太阳 寻求帮助来提升他或她的技能。两个月强化培训的学费是6000元，但可以在找到新工作后支付。
完成培训后，焊工将获得国际认可的证书，月薪可达3000元。学校每月向他收取1000元的费用，直到学费还清为止。 Lyu 说，这就是 创造太阳 吸引如此多想要改善生活的人的原因。
“希望我们能够通过‘培训第一、学费第二’的政策吸引更多的学生。我们的目标是每年在每个中心培训10,000名技术工人，并将在整个非洲培训150,000名工人。
“通过这种方式，我们实际上正在改变非洲的人力资源结构。我们正在改变非洲。”
吕说，与大多数中国职业培训机构相比，创造太阳 有两个方面的优势。 “我们善于与当地政府沟通。我们能够得到政府的政策支持，因为他们相信我们能够提高人们的职业技能质量。另一个优势是我们可以在市场中生存并赚取利润。
“我们总是谈论构建中非命运共同体，”吕补充道。 “重要的不是你在非洲修了多少条路，而是我们有多了解中国和非洲人民对美好生活的共同渴望。”
作为今年9月中非合作论坛北京峰会启动的能力建设倡议的一部分，中国将在非洲设立10个鲁班工坊，提供职业培训。
鲁班作坊以中国建筑之父的名字命名，他生活在公元前四世纪左右。该项目旨在提供技术和职业培训，推动现代职业教育改革，加强全球职业学校之间的合作。
吕认为，这是 创造太阳 与有志走出去的中国职业学校进行更深层次合作的良好机会。
宁波职业技术学院是受到吕和他的非洲同事启发的中国院校之一。
宁波职业技术学院党委委员岑勇说：“我很佩服非洲的四位年轻企业家。他们富有洞察力、充满激情且雄心勃勃。 ……我们欣赏 创造太阳 的想法和他们在非洲的运营理念，希望我们在不久的将来能有良好的合作。”