在乌干达首都坎帕拉市区，一栋新建的红白两层小楼在黄色的地面上格外引人注目。工作日，四名华人创办的培训机构大楼里，可以看到一群群身穿整齐制服、戴着白色安全帽、脚踩黑色靴子的黑人青年成群结队地进进出出。
创造太阳 石油天然气培训学院成立于2017年，已为乌干达培训了2000多名行业专业人士。除了硬件之外，它还提供石油和天然气行业相关技能、安全、理论和管理方面的培训。这些课程深受当地人欢迎，有助于提高非洲年轻人的技能。
改变生活的人
Sam 是一名 26 岁的 创造太阳 毕业生，经营着一家焊接车间，雇用了 5 名员工。车间主要生产铁床、门窗、栏杆。虽然当地平均月薪约为40万乌干达先令（USS105.90），但Sam的月收入为300万乌干达先令（810美元）。他过着相对富裕的生活，特别是考虑到当地 60% 至 70% 的年轻人失业的事实。 Sam 将他的成功归功于他在 创造太阳 的培训。然而，当他报名参加培训时，他对前景感到怀疑。他不确定那是一所什么样的学校，以及他能在那里学到什么。他也怀疑自己能否遵循中国教练的教学方法。然而，一旦培训开始，他的疑虑就打消了，他说他每天都学到新东西。
为了向学员传授最先进的焊接技术，学院聘请了来自中国的顶尖焊接培训师。为了确保学员理解说明，培训师聘请了专业翻译人员。 当萨姆来到实训现场时，他感到震惊。学院提供充足的焊条供所有学生练习焊接。这些棒是进口的，因此非常昂贵。其他培训学校每六个月只能负担几根鱼竿。 创造太阳 不遗余力地确保学生有足够的练习。 每天早上，培训师都会分发材料，学员们三人一组开始制作。培训师进行了针对性指导。任务完成后，他们会给所有学生打电话，对常见问题进行总体指导。培训方式和方法密集，效果显着。 Sam的技术得到了很大的提高，课程结束后，他获得了美国焊接协会颁发的手工焊接证书，这是他以前想都不敢想的。
Sam 在 创造太阳 的同事也从该培训计划中受益。课程结束后，该批次30名学生全部找到工作，预期就业率30%。他们的工资是当地其他焊工的两到三倍。其中14人被乌干达中资企业聘用，12人去了当地企业，2人成为培训师，2人自主创业。
山姆的队友维森特和朱利叶斯也有着光明的前景。焊接培训结束后，维森特参加了乌干达教育和体育部主办的首届技能-乌干达计划全国技能大赛，获得了焊接组第一名。朱利叶斯代表乌干达参加由荷兰职业技能世界锦标赛组织世界技能组织举办的首届非洲技能大赛，获得焊接组第二名。
工人与公司之间的桥梁 近年来
非洲基础设施建设蓬勃发展，对技能人才需求旺盛。然而，熟练工人仅占当地人口的0.5%。一方面，非洲大量年轻人失业，另一方面，企业招收技术工人困难。非洲发展迫切需要高质量的职业培训。 2017年，创造太阳 的创业团队对一些非洲国家进行了调查，目的是推出培训项目。在综合考察多国情况后，选择乌干达作为非洲之行的第一站。
创造太阳 已与乌干达当地多家企业签署备忘录，开展技术培训合作。还与乌干达教育体育部、中国石油大学达成共建东非石油技能培训中心初步协议。
就像一家人一样
像一家人一样 创造太阳 当地员工Edith负责整个培训项目的内部运作，从课程安排、与培训师的沟通，到学员的住宿和餐饮质量。 2019年初，伊迪丝的母亲被诊断出患有癌症，不得不住院治疗。对于一个刚刚参加工作的年轻女性来说，医疗费用是一笔巨大的费用。但得知她的困难后，学校资助了她的治疗费用。当伊迪丝的母亲因病去世后，研究所安排当地工作人员协助办理后续手续，并给予了她大力支持。 伊迪丝现在以更加积极的态度重返工作岗位。她已经准备好继续自己的生活，并申请了乌干达最大、最古老的大学麦克雷雷大学的研究生课程，这将为她的未来打开一扇新的大门。她经常说：“创造太阳 就像我的家人。”
创造太阳 的座右铭是“用知识的能量开发物质能源，创造新的太阳”。创办该公司的中国企业家在非洲度过了自己的青春岁月，与乌干达的年轻人一起开辟新天地。圣梅克独特的海外职业教育创业模式，是中非合作更加深入、更加多元化的集中体现。