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                     公司成功举办“创造太阳-全球青年人才成长夏令营”  创造太阳在2024年度里社区发展服务板块业务从零到一，开局势头良好，尤其在乌干达市场更是闯出了名声，塑造了品牌。近期乌干达分公司培训部传来喜讯，公司承接的道达尔公司社区发展项目获得业主及乌干达主管部委的高度赞誉。 10月16日，在布里萨（Bullisa）区基班布拉（Kibambura）操场举行的土地征用和重新安置活动结束纪念活动上，培训部为800多名受训学员颁发了12门课程近万件物资的启动工具包，所有物资均由创造太阳国内商务采办事业部全程跟进，坚持质量优先，高品质的中国制造为祖国带来正能量声誉。          乌干达主流媒体《新愿景报》（New Vision）和《每日监督报》（Daily Monitor）均予以采访报道，道达尔乌干达公司官微也给与连篇刊文，道达尔乌干达公司能源勘探与生产总经理菲利普·格鲁埃克斯（Philippe […]

公司成功举办“创造太阳-全球青年人才成长夏令营”  2024年8月12日至8月17日，由创造太阳能源服务（青岛）有限公司与中国石油大学（华东）联合主办的“全球青年人才成长夏令营”顺利举办。来自中国石油大学（华东）、中国石油大学（北京）、中国石油勘探开发研究院、北京外国语大学、东北石油大学、西安石油大学、北京第二外国语大学等10所高校的21名大学生相聚石大参加夏令营，通过精心策划的系列报告讲座及丰富多彩的实践考察，为就业及职业勾画发展蓝图。 开营仪式上，创造太阳能源服务（青岛）有限公司董事长韩丰欣对母校长期以来对公司发展给予的大力支持表示感谢，并希望广大营员可以在夏令营中互相学习，共同进步，期待青年学子成为公司持续发展的后备中坚力量，校长助理王效美致欢迎辞，向参加夏令营的学生表示热烈欢迎。她介绍了学校发展历史以及校友企业——创造太阳公司的发展历程与成就，希望以此为契机，深化校企合作，并预祝夏令营圆满成功。 夏令营期间，就业指导讲座学习求职技巧、国家智库专家讲座开拓宏观国际视野、创业经历分享激发奋斗热情、参访海军博物馆领略大国重器、校史馆参观石大峥嵘岁月、公司参访感受蓬勃发展、仿真商业路演增加实战本领……夏令营采用了“训练营+比赛”的营赛合一方式，加深了营员对能源行业及创造太阳公司的了解，提升了青年学子家国情怀与国际视野。 夏令营还开展了内容丰富、形式活泼的活动。破冰游戏尽显才华、啤酒城感受青岛魅力、沙滩露营团建增进友谊……来自西安外国语大学的王烁天表示：“本次夏令营让我遇到了自信优秀的同学、认真负责的老师、育人报国的学校以及一个朝气蓬勃的公司，非常感谢公司和石大让我们收获满满、不虚此行！ 全球青年人才成长夏令营由创造太阳能源服务（青岛）有限公司与中国石油大学（华东）首次联合主办，是校企联合创新选才育才的新模式，旨在宣扬“一带一路”国家人才发展战略与全球发展倡议，开拓青年国际视野，培育大学生奋斗奉献精神与实干能力。    创造太阳能源服务（青岛）有限公司由我校4名毕业生（吕健、马搏、段晓飞、宫智武）创立。2022年，公司与央企中智科技集团共同成立了中智国际教育科技（北京）有限公司。公司业务主要涉及能源企业培训、职业教育对外开放、国际人力资源服务、社区发展服务和能源开发技术服务五大板块。公司总部位于青岛，并在乌干达、南苏丹、尼日尔、坦桑尼亚、埃塞俄比亚、肯尼亚、莫桑比克、阿联酋、沙特、伊拉克、哈萨克斯坦等“一带一路”沿线国家设立分公司。

中国石油大学（华东）“能源学子名企行” –石油工程学院师生来企业走访 2024年5月23日，创造太阳能源服务（青岛）有限公司迎来一批特殊的客人，他们是来自中国石油大学（华东）石油工程学院的学生和老师们。 石油工程学院师生深入了解公司在搭建“一带一路”国家人才发展及能源发展合作平台做出的有益探索。学院辅导员老师、2021级、2022级与学院学生会等学生代表参观交流。 人事行政部胡经理为学院师生深入浅出的介绍了公司自建立以来，同国内外众多政府、高校搭建了良好合作关系，拓展了亚洲、非洲等众多国家与地区业务。同学们全面了解创造太阳公司发展历程、多元的经营范围以及积极的企业文化。 随后，人事行政部陶振华经理亲切与学院师生开展企业师生座谈，为同学们介绍了公司能源企业培训、职业教育对外开放、国际人力资源服务、社区发展服务、能源开发技术服务五大主营业务板块，同学们从工作环境、实习兼职等部分与企业代表开展热烈的讨论，鼓励同学们开拓眼界，培养国际思维。 通过与学生们深入交流，让学生更好的了解到企业发展，为学生们提供更开阔的职业规划指导，同时此次活动鼓励学生走到企业，积累实践经验、提升综合素质，为未来就业打下坚实的基础。

周五，中海油乌干达有限公司与 创造太阳 油气培训学院、乌干达Kigumba石油学院（UOIK）合作，为160名乌干达油气行业焊接技术人员举行了毕业典礼。 两个月的培训为学员提供了使用 SMAW（屏蔽金属电弧焊）的正确技术、理论和实践知识。培训课程涵盖焊接行业所需的技能，重点是管状组件。 该计划是翠鸟开发区 (KFDA) 项目国家内容增强活动的一部分。它旨在通过国际认证培训来增强当地技术人员的知识并增强其知识。 该项目由第一批 80 名学生组成，他们接受了焊条电弧焊 (SMAW) 1G、2G 和 3G 焊接培训，这些焊接遵循美国焊接协会 (AWS) 和美国石油协会 (API) 的国际标准。

在乌干达经营的中国企业一直在向当地员工传授工作技能，当地员工通过竞赛展示了他们所学到的知识。乌干达政府也感谢中国企业投资培养当地员工，许多乌干达人在这里实现了职业梦想。 新华社坎帕拉8月21日电 在中国企业工作的乌干达员工渴望在一年一度的全国技能大赛中展示自己的技能。 周二举行的比赛分为四个类别，即焊接、木工、电气和捆绑。 在竞争之外，中国和在乌干达的中资企业正在努力培养年轻人技能，以加快东非国家的经济增长。 专家表示，乌干达正处于发展阶段，这意味着它必须拥有充足的熟练劳动力来推动其发展。 圣梅克油气培训学院培训负责人龚志武周一在接受新华社采访时表示，经济要发展，必须有产业发展。他指出，要实现工业发展，必须有技术人员，乌干达需要弥补这一差距。 据政府称，对技术人员的最大需求将是该国开始商业化石油生产时。根据政府预测，该国预计到 2023 年将开始生产超过 16 亿桶石油。 能源和矿产开发部的数据显示，随着炼油厂和原油管道建设的启动，该行业将创造超过161,000个就业岗位。 虽说是千里之行，但乌干达在中国的帮助下迈出了第一步。 “提高技能对于实现乌干达国家发展目标至关重要。研究表明，我们现在在学校获得的技能每五年就会过期，因此需要不断地学习技能、重新培训和提高技能。”性别、劳工和社会发展部长贾纳特·穆克瓦亚 (Janat Mukwaya) 在竞赛仪式上表示。 穆克瓦亚在劳工部助理专员伯纳德·阿穆里亚特为她宣读的讲话中感谢中国企业投资于当地员工的人才培训，许多乌干达人在这里实现了职业梦想。 中国驻乌干达大使郑竹强表示，所获得的技能将受用一生，对于改善社区至关重要。他表示，中国企业正在培养更多本土人才。

乌干达新兴的石油和天然气行业正处于变革时代的边缘。凭借其土地下丰富的资源和渴望分享其繁荣的人民，该国在这一领域实现飞跃的时机已经成熟。带头的是中海油乌干达有限公司，该公司了解社区内能力建设的重要性。通过一项开创性举措，中海油与Sunmaker石油天然气培训学院和乌干达石油学院Kigumba合作，在乌干达腹地培养人才。 中海油乌干达有限公司与Sunmaker石油天然气培训学院和乌干达Kigumba石油学院合作，对160名乌干达人进行了针对石油和天然气行业的焊接技术的培训和认证。在两个月的时间里，参与者获得了理论和实践知识，特别是焊条电弧焊 (SMAW) 方面的知识。该计划强调了管状组件焊接的重要性。 焊接虽然是大多数行业的一项基本技能，但在石油和天然气行业具有不同的意义。对管状组件的重视体现了管道和工厂制造的复杂性，确保了石油运输和加工的安全性和效率。通过为这些乌干达人提供此类利基技能，该合作计划确保了该国石油和天然气行业的关键业务不再依赖外国人才。 接受过培训的人员来自阿尔贝蒂娜地区的各个地区，包括 Hoima、Kikuube 和 Kyotera 等。在毕业典礼上，矿产国务部长彼得·洛克里斯赞扬了中海油的举措。中海油副总经理马培新强调，他们致力于加强乌干达的石油和天然气行业。他提到，这些努力符合他们利用石油改善乌干达各地生活条件的愿景。 该计划是翠鸟开发区 (KFDA) 项目国家内容增强活动的一部分。它旨在通过国际认证培训来增强当地技术人员的知识并增强其知识。 该项目由第一批 80 名学生组成，他们接受了焊条电弧焊 (SMAW) 1G、2G 和 3G

创造太阳 培训机构提高技能水平并将雇主和求职者聚集在一起 乌干达准备在艾伯丁地堑地区开始石油生产，该地区的原油储量估计为 65 亿桶，一家由四名中国学生创立的初创公司正在帮助该国解决熟练劳动力短缺的问题。 中国石油大学硕士生吕健于2016年底与同学龚志武、马波、段晓飞首次来到乌干达，考察非洲市场。他们很快发现了石油和天然气行业的机会，并在乌干达首都坎帕拉创办了行业培训机构 创造太阳。 法国道达尔公司、塔洛乌干达运营公司和中国海洋石油总公司计划明年开始共同钻探，预计对石油工人的需求将在 2019 年底和 2020 年初达到顶峰，届时预计将需要 13,000 名工人。 创造太阳 石油天然气培训学院预计将培训乌干达70%以上的石油工程技术人员。 近年来，非洲国家和非洲其他国家一样，积极发展能源业和基础设施建设。非洲只有0.5%的人口是技术工人，远低于20世纪90年代中国3%的水平，当时中国的情况与今天的非洲类似。 “我们正在做的是努力培训更多专业且经过认证的工人，”创造太阳 首席执行官吕说。 多年来，中国政府鼓励中国职业培训学校在非洲开设分校。然而，他们面临着安全问题、缺乏运营费用和员工以及与地方政府沟通效率低下等问题。

乌干达第一夫人兼教育和体育部长珍妮特·卡塔哈·穆塞韦尼 （Janet Kataaha Museveni） 女士在坎帕拉 Bugolobi 坎帕拉 Sunmakers 石油和天然气培训学院举行的焊工认证项目启动仪式上发表讲话，中海油资助的 30 名来自阿尔伯丁地区的乌干达学生将配备国际焊接技能。 教育部长表示，政府和教育部正在优先考虑技能，并为更多乌干达人特别是技术技能提供装备。 该部与我们的合作伙伴正在第二个国家发展计划中优先考虑技能，将其作为国家转型和努力实现中产阶级收入的一种方式。石油和天然气行业已被确定为有助于实现这些目标的关键行业。”她说。 来自乌干达Kichwamba技术学院、St. Simon Peter VTI、尼罗河职业学院、Kyema UTC、乌干达石油学院Kigumba等5家油气培训机构选拔的30名学员均来自阿尔伯丁地区，将接受为期3个月的屏蔽金属培训1G、2G 和 3G

您需要了解什么： 这是上周在乌干达举行的中非职业教育学术交流研讨会的成果，该研讨会使乌干达与中国的高等教育机构和职业学院之间的技术和技能交流合作成为可能 乌干达石油管理局 (PAU) 企业事务主管格洛丽亚·塞比卡里 (Gloria Sebikari) 表示，迄今为止，已有 5000 多名乌干达人接受了不同石油和天然气课程的培训，并准备好在该行业就业。 她说，这些人可以正式直接进入该行业。 石油和天然气行业预计将创造105,000个就业岗位，其中16,000个为直接就业岗位。 为了确保以有组织的方式提供工作和服务，同时不漏掉乌干达人，PAU 建立了国家人才登记册，​​所有打算在该部门工作的人都应进行登记，以便与可能的雇主相匹配。 “我们正在努力收集数据，我们有 5000 名乌干达人，他们接受过公共和私人机构不同级别的培训，”她说 Sebikari 在乌干达石油研究所 (UPI)-Kigumba

在乌干达首都坎帕拉市区，一栋新建的红白两层小楼在黄色的地面上格外引人注目。工作日，四名华人创办的培训机构大楼里，可以看到一群群身穿整齐制服、戴着白色安全帽、脚踩黑色靴子的黑人青年成群结队地进进出出。 创造太阳 石油天然气培训学院成立于2017年，已为乌干达培训了2000多名行业专业人士。除了硬件之外，它还提供石油和天然气行业相关技能、安全、理论和管理方面的培训。这些课程深受当地人欢迎，有助于提高非洲年轻人的技能。 改变生活的人 Sam 是一名 26 岁的 创造太阳 毕业生，经营着一家焊接车间，雇用了 5 名员工。车间主要生产铁床、门窗、栏杆。虽然当地平均月薪约为40万乌干达先令（USS105.90），但Sam的月收入为300万乌干达先令（810美元）。他过着相对富裕的生活，特别是考虑到当地 60% 至 70% 的年轻人失业的事实。 Sam 将他的成功归功于他在 创造太阳 的培训。然而，当他报名参加培训时，他对前景感到怀疑。他不确定那是一所什么样的学校，以及他能在那里学到什么。他也怀疑自己能否遵循中国教练的教学方法。然而，一旦培训开始，他的疑虑就打消了，他说他每天都学到新东西。